اول موضوع لي في هذا القسم،،،اتمنى انه يكون
مفيد و ينال استحسانكم.
و انا اقلب في مذكراتي لقيت النوتس و النقاط اللي
كنت اسجلهم اول ما بدأت اشتغل ، كنصايح
للموظف الجديد، فحبيت احطهم بموضوع و اضيف
عليهم ما تعلمته شخصيا.
مع الزملاء الجدد بشكل مهذب و لبق و اظهار
سلوكيات ايجابية مثل القاء التحية و التعبير عن
الشكر.
2- عدم التردد في طلب المساعدة و توجيه
الاستفسارات، اذ مهما كنتي مؤهلة و لديكي
خبرات سابقة الا انه من الصعب الالمام بك
ل تفاصيل الوظيفة الجديدة منذ البداية، بالاضافة
انه لا أحد يتوقع منكي ان تكوني على علم تام
بكل شي في اول شهرين او ثلاثة، لذا لا تترددي
في البحث عن أجوبة لاستفساراتك من الشخص
المناسب و بالطريقة المناسبة.
3- لا تضيعي الوقت، يجب الاستفادة من الايام
الاولى للتعرف على الزملاء و المدراء و الهيكل
التنظيمة للمنظمة و من له علاقة بعملك و
نشاطات المنظمة. ( التعرف على المدراء ليس
معناه التعرف بشكل شخصي و انما معرفة اي
مدير مسؤول عن اي ادارة و من هم افراد ادارته و
مدى تواصلك معهم)
4- بطبيعة الحال و لأنك موظفة جديدة فلن يتم
اعطائك جرعات عالية من المهام لانجازها و انما
سيتم اعطائك جرعات خفيفة، هذه المهام مهما
كانت بسيطة و مهما كنتي متمرسة و و صاحبة
خبرة الا انها بمثابة اختبار لكي، لا تنسي ان اول
3 او 6 شهور تسمى probation period اي فترة
اختبار، و بالتالي ادا نجحتي فا ادائها بالشكل
المطلوب سيتم زيادة جرعة الاعمال و المهام
الموكلة اليكي من حيث الكمية و الاهمية.
5- ضعي بالاعتبار بأن مديرك ليس ساحر و لا يقرأ
الأفكار، بالتالي انتي ملزمة بأن تعلميه بأنتظام
عن المستجدات سواءا في سير العمل او في
التقدم الذي تحرزينه في عملك.
هذا بالاضافة الى الحرص على انشاء علاقة
عمل متينة بينك و بين مسؤولك المباشر
اساسها الاحترام و الثقة و التقدير الذي
تحصلين عليه بفضل مجهودك و كفائتك.
6- الانتظام في العمل مهم ،،ينصح بالوصول الى
المكتب 10 او 15 دقيقة قبل موعد الدوام و
المغادرة 10 او 15 دقيقة بعد انتهاء الدوام، كما
يعتبر من اداب العمل و المهنة عدم الوصول قبل
مديرك و الانصراف بعده.
7- تجنبي الثرثرة مع الزملاء و نقل الكلام، حتى
لو كنتي من محبي الثرثرة، لا تعطي لأحد الفرصة
للايقاع بكي بسبب هفوة.
8- دعي الامور الشخصية جانبا، خصوصا في
الشهور الاولى، مثل تفقد ايميلك و التسوق اون
لاين و المكالمات الشخصية، يجب ان يكون كل
تفكيرك و جهدك مركز نحو التأقلم و التعلم في
البيئة الجديدة.
9- من اهم النصايح: اسمعي اكثر مما تتحدثي.
10- في حال اتمام كامل مهامك يمكنك التطوع
لمساعدة زملائك في حدود ما تعرفينه و ما
تجيدينه، طبعا ان لم يكن لديهم مانع، هذا التطوع
يساعد في تقوية الروابط بين الزملاء .
11- اهتمي بان يكون سجل حضورك جيد، لا
داعي للغياب اذا لم يكن هناك شئ طارئ.
12- احرصي على انشاء شبكة تواصل بينك و بين
زملائك في الادارات الأخرى و احرصي على معرفة
و الاستفادة من الزملاء المعروفين بتفوقهم و
ادائهم المميز، كما ينصح بالتواصل مع ناس
يعملون في نفس المجال حتى و ان اختلفت
المنظمة.
13- احرصي على ارتداء الملائم لبيئة العمل بدون
مبالغة و لا تقصير.
14- من المعروف ان من ما يساعد في اداء
الوظيفة هو النظام و الترتيب و عدم خلط الوظائف
ببعض. قومي بالاهم و من ثم المهم، و لا تنسي
المرونة في التعامل و العقل المتفتح.
ان شاء الله تكون النصايح لاقت صدى عندكم و
قدرت بالتجميع و الترتيب المتواضع
افيدكم،،اتمنى كل واحدة تدخل تقول رأئيها و
لو عندها اضافة او نصيحة.
في انتظار ردودكم.
موضوع في غاية الروعه
ونصائح مفيدة جدا
تستحقي التميزوالتقيم
لكن رفض الميزان التقيم
لا تحرمينا الجديد
~
°•◦● ₪ °•◦● ₪°•◦● ₪
كفيتي ووفيتي
موضوع رائع كروعتك حبيبتي
ونصائح مفيدة
كلما قرأت نقطة اعجبتني فأقرأ التالية أجد نفسي معجبة بها اكتر من الاخرى
بارك الله فيك حبيبتي
وجزاك الله كل خير
وجعلك ممن يمدون يد المساعدة دائما
شكرا لمجهودك F:
وننتظر المزيد:thumbs_up:
وفيه نقاط مهمه لكل عامله
جزاكى الله خيرآ
كان نفسى أقيم بس الميزان رافض
تقبلى مرورى
أستغفر الله الذي لا إله إلا هو الحي القيوم وأتوب إليه
اعتقد ان اهم نقطه ان الواحد يكون مجد بعمله وخلاق وسريع البديهه عشان يسهل الامور على باقي الموظفين هذا بالنسبه لالتزامات العمل
اما بالنسبه للشكل واخلاقيات الموظف مع الموظفين فمعاك حق بالكلام الي قلتيه
اهم حاجه ان الموظفه ماتدخل بقيل وقالت وتنجر وراء هاذي قالت عنك كذا وهذيك قالت كذا ويلتزم بعمله ويثبت جدارته
الله يسلم يمينك يابعدي عالموضوع الحلو
اقتباس | المشاركة الأساسية كتبها #Reta# |
موضوع في غاية الروعه ونصائح مفيدة جدا تستحقي التميزوالتقيم لكن رفض الميزان التقيم لا تحرمينا الجديد |
||
اكبر تقييم هو مرورك الرائع اختي،،نورتي
اقتباس | المشاركة الأساسية كتبها بيتووو |
ماشاءالله يا لولو كفيتي ووفيتي موضوع رائع كروعتك حبيبتي ونصائح مفيدة كلما قرأت نقطة اعجبتني فأقرأ التالية أجد نفسي معجبة بها اكتر من الاخرى بارك الله فيك حبيبتي شكرا لمجهودك F: |
||
بيتتووووو،، دايما منوراني،
انا سعيدة ان الموضوع نال اعجابك عزيزتي.
اقتباس | المشاركة الأساسية كتبها دهبيه |
موضوع جميل ومفيد ياقمر وفيه نقاط مهمه لكل عامله جزاكى الله خيرآ كان نفسى أقيم بس الميزان رافض تقبلى مرورى |
||
شكرا عزيزتي لمرورك، و ردك حبيبتي،،و اكبر تقييم تشريفك للموضوع
اقتباس | المشاركة الأساسية كتبها مشـــاعل |
حبيبة قلبي غطيتي كل النقاط لاي موظفه مستجده شكلا وموضوعا احاول اضيف نقطه من عندي مالاقيه ماشالله عليك والله يخليه بميزان حساناتك
اعتقد ان اهم نقطه ان الواحد يكون مجد بعمله وخلاق وسريع البديهه عشان يسهل الامور على باقي الموظفين هذا بالنسبه لالتزامات العمل اما بالنسبه للشكل واخلاقيات الموظف مع الموظفين فمعاك حق بالكلام الي قلتيه اهم حاجه ان الموظفه ماتدخل بقيل وقالت وتنجر وراء هاذي قالت عنك كذا وهذيك قالت كذا ويلتزم بعمله ويثبت جدارته الله يسلم يمينك يابعدي عالموضوع الحلو |
||
مشكورة لمرورك و مشاركتك صديقتي
اقتباس |
9- من اهم النصايح: اسمعي اكثر مما تتحدثي. | ||
بارك الله فيكي أختي…هذه أهم نصيحه…ما تعملي نفسك سعيده بالوظيفه الجديده و تبدأي تقولي قصة حياتك لكل اللي تشوفيه…إسمعي من الناس علشان تعرفيهم أكثر…بعدين إختاري اللي ممكن تكملي معاهم و تكلميهم بصراحه…
اقتباس |
10- في حال اتمام كامل مهامك يمكنك التطوع
لمساعدة زملائك في حدود ما تعرفينه و ما تجيدينه، طبعا ان لم يكن لديهم مانع، هذا التطوع يساعد في تقوية الروابط بين الزملاء . |
||
لا تعتمدي على هذه النقطه كثيرا…في ناس ما تصدق تشوف رغبتك في مساعدتها…و تلاقي كل شغلها على مكتبك…و لو إشتكيتي للمدير تلاقيه سبقك و أقنع المدير إنك محتاجه تشتغلي أكثر علشان تكسبي خبره…حاذري من هذه النوعيه